Num mundo em que o desemprego cresce de forma galopante, em que o patronato usa e abusa de esquemas mais ou menos legais para pressionar os trabalhadores e em que o bem-estar deste é a última das preocupações (se é que alguma vez o foi), ainda parecem existir excepções à regra.

A Google, já considerada uma das melhores empresas do mundo para trabalhar, resolveu identificar os trabalhadores que se sentem desmotivados e perceber as suas razões,  tentando assim evitar possíveis demissões. Porque se trata de uma empresa que acredita que o capital humano é, de facto, o que faz a diferença. Temendo  mais fugas de recursos humanos para empresas concorrentes, a Google está apostada em manter os seus quadros e em dar-lhes ainda melhores condições de trabalho.

Sem dúvida, um exemplo que deveria ser seguido!